Klare Verhältnisse unter Gesellschaftern
Ob Gründung, Einstieg eines Investors oder Generationenwechsel: Gesellschaftsrechtliche Entscheidungen wirken über Jahrzehnte. Wir sorgen dafür, dass Satzung, Gesellschaftervereinbarung und Geschäftsordnungen zusammenpassen.
Besonders häufig begleiten wir Familienunternehmen, in denen sich Eigentum, Führung und Familie überschneiden. Hier geht es selten nur um Paragrafen, sondern um tragfähige Regeln für alle Beteiligten.
Schwerpunkte
- Gründung und Umstrukturierung von GmbH, GmbH & Co. KG und AG
- Gesellschaftervereinbarungen, Vinkulierung, Vorkaufs- und Mitverkaufsrechte
- Unternehmensnachfolge und Beiratsordnungen
- Unternehmenskauf (M&A) im Mittelstand inklusive Due Diligence
- Geschäftsführerhaftung und Organstreitigkeiten
Wenn es unter Gesellschaftern knirscht
Gesellschafterstreitigkeiten lähmen Unternehmen. Wir versuchen zunächst eine Lösung am Tisch, etwa über Abfindungsregeln oder einen strukturierten Ausstieg, und vertreten Sie konsequent, wenn das nicht gelingt.
Nachfolge rechtzeitig planen
Eine Unternehmensnachfolge braucht in der Regel drei bis fünf Jahre Vorlauf. Je früher Satzung, Testament und steuerliche Planung abgestimmt werden, desto mehr Gestaltungsspielraum bleibt. Mit Ihrem Steuerberater arbeiten wir dabei eng zusammen.